Prins Bouw heeft niet alleen een kantoor op ‘t Harde, maar ook in Ermelo en Vorchten. Bart Jonker leidt Prins Bouw Ermelo, waar 17 medewerkers werken. Johan van de Streek vond zijn plek bij Prins Wonink Bouw in Vorchten, een klein dorp in de gemeente Heerde.
Johan vertelt: ‘Lange tijd was ik een zelfstandige in de bouw. Ik werkte door het hele land. Toen ik zag dat Prins Bouw woningen wilde bouwen in mijn woonplaats ‘t Loo, ging ik naar de voorlichtingsavond. Ik wilde graag een kavel kopen om zelf een woning te bouwen. Na enige tijd kreeg ik te horen dat het plan doorging en dat ik was ingeloot. Toen ik bij Prins Bouw kwam voor de aankoop zei Wim Prins: ‘’Als je daar straks woont, wil je niet meer zo ver van huis werken.’’ Hij bood mij een baan aan. Uiteindelijk ging er nog een jaar overheen voordat ik de baan aannam. Het aanbod stond gelukkig nog.’
Ook Bart werkte al lange tijd in de bouw, maar zocht naar een ander bouwbedrijf. ‘Ik kende Wim van voetbal. We zaten in hetzelfde team bij de voetbalvereniging VSCO in Oosterwolde. Ik solliciteerde bij Prins Bouw en mocht op gesprek komen. Gelukkig kon ik bij het familiebedrijf aan de slag. Direct was het duidelijk dat ik bij Prins Bouw Ermelo zou werken. Ik leerde het bedrijf en de manier van werken eerst kennen op ‘t Harde. Daarna maakte ik de overstap.’
Even wennen
‘Voor mij kwam Vorchten als een verrassing. Wim vroeg mij, omdat hij dacht dat ik goed in het team zou passen. Na drie dagen nadenken, hakte ik de knoop door en nam ik het aanbod aan. De opstartperiode was best lastig. Het werk was een nieuwe tak van sport voor mij. Ook de medewerkers, 12 man in totaal, moesten aan mij wennen. Ze maakten al eens een overname mee en moesten vertrouwen in mij krijgen. Ik zocht naar een goede manier van leidinggeven. Maar nu, na enige tijd, loopt alles eigenlijk best soepel. Ook de Vorchtenaren zijn hartelijk! We groeten elkaar en maken graag een praatje’, deelt Johan met een lach.
Bart: ‘Ik werkte eerst deels op ‘t Harde en deels in Ermelo. Dan ben je op een gegeven moment eigenlijk nergens thuis. Toen ik helemaal overging naar Ermelo werd het makkelijker. Ik groeide meer naar de vestiging toe. Hoe ik leidinggeef? Ik werk hard en probeer een goed voorbeeld te geven. Dat waardeert het team. Bij een kleinere vestiging werk je aan veel onderdelen van het bouwproces mee. We moedigen elkaar aan om een stap extra te zetten.’
Dankbaar
Waar Prins Bouw Ermelo goed is in nieuwbouw, het klaarmaken van huurwoningen en woningen en appartementen in de zorgsector. Is Prins Wonink Bouw onder andere goed in aanbouw- en verbouwklussen. Beiden zijn het eens: ‘Alle medewerkers leveren superstrak werk op. En ze blijven groeien in hun werk!’
Johan vertelt: ‘Pas ontvingen we een lange mail van een klant. Ze deelde hoe blij ze is met het opgeleverde werk. Dat komt dan best wel even binnen.’ Bart vult aan: ‘Ja, die dankbaarheid. Daar word je soms wel even emotioneel van.’
Elkaar vinden
De Prins Bouwers van verschillende vestigingen weten elkaar steeds beter te vinden. Johan: ‘Het is mooi dat we samen de vakanties inluiden en feesten vieren, dan leer je elkaar kennen. Ook werken medewerkers van verschillende vestigingen samen aan bouwprojecten. Ze wisselen kennis uit, dat is goed om te zien.’ Bart kijkt naar de toekomst: ‘We zien nog veel kansen om meer samen samen te werken met Prins Bouw op ‘t Harde. Nog meer één bedrijf worden en blijven bouwen!’
